Mazowiecki garnizon Policji odnotowuje pozytywne zmiany w strukturze kadrowej, które przyczyniają się do zwiększenia liczby funkcjonariuszy. W roku 2024 do służby przyjęto 370 nowych policjantów, co stanowi istotny krok w kierunku odpowiedzi na rosnące potrzeby społeczności. Wzrost liczby podań o przyjęcie oraz zmiany w przepisach dotyczących awansów i kwalifikacji mają na celu dynamizację służby i poprawę jakości bezpieczeństwa publicznego w regionie.
W Mazowieckim garnizonie w chwili obecnej służbę pełni 5601 policjantów, z których 1146 to kobiety. W 2024 roku stan etatowy wzrósł o 100, co przyczyniło się do zwiększenia ogólnej liczby etatów do 6044. Sytuacja ta wskazuje na rosnące zainteresowanie służbą w Policji, na co może wskazywać wzrost liczby kandydatów ubiegających się o przyjęcie – w roku 2024 było ich aż 1274, co stanowi wzrost o 26% w porównaniu do roku poprzedniego.
Aby odpowiedzieć na wyzwania związane z kształceniem i przechodzeniem na wyższe stopnie, wprowadzono nowe procedury awansowe oraz szkolenia hybrydowe. Warto również zaznaczyć, że wprowadzono zmiany umożliwiające byłym funkcjonariuszom powrót do służby na uproszczonych warunkach, co może dodatkowo wzmocnić kadry policji. Kolejnym istotnym krokiem będzie rozpoczęcie procesu tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, co powinno niesprzyjać przyszłemu naborowi do Policji i Straży Granicznej.
W świetle tych dynamicznych zmian, Policja w Mazowszu stara się dostosować do potrzeb lokalnej społeczności oraz wyzwań, jakie przed nią stoją. Obecne tendencje w naborze, awansach oraz organizacji służby mają na celu nie tylko zwiększenie liczby funkcjonariuszy, ale również podniesienie jakości ich kształcenia oraz przygotowania do zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Płock
Oceń: Sytuacja kadrowa w Mazowieckim garnizonie Policji w 2024 roku
Zobacz Także
